为什么在线招聘行业在这里最详细的流程中放置电梯广告！

一场电梯“抢人”战已经拉开帷幕，“金三银四”是一年一度的招聘季，也是招聘平台抢夺人才的最佳时机，但毫无疑问，各大招聘平台都瞄准了这一线下黄金媒体。

智联招聘在中国40多个核心城市近2个月的时间里，随着社区住宅、办公电梯的出现，精准定位城市白领群体，在全国掀起了一股蓝色浪潮。

随着boss智品近年来的迅速崛起，它也增加了对电梯广告媒体的影响力。广告着重于“与老板谈论找工作”的好处。通过强大的曝光效应，迅速提升其在白领人群中的知名度，同时也使产品优势深入人心。

此外，前程无忧，猎聘，脉脉，拉勾，58同城，赶集和其他在线招聘平台相继投放了电梯电视广告，准确到达白领人群。

为什么在线招聘行业“抢人”战要在电梯里展开

在线今天，随着资源有限和流量日益枯竭，在线成本增加，使得视线再次转向离线。从红海在线到蓝海线下，电梯越来越成为黄金入口。因此，越来越多的企业下线挖掘电梯萧条，这也是许多在线招聘平台和互联网巨头将战场转向线下，一个接一个抢占电梯电视广告的原因。

在封闭空间中，媒体的覆盖率和受众的积极关注度较高，是快速引爆品牌、提升品牌知名度的优质媒体。在传输方式上，电梯电视增加了图像和声音。在电梯的封闭场景中，可以直接有效地传递给乘坐电梯的用户，传递效果更好。

根据不同的建筑，人群可以细分。社区电梯作为中产阶级使用，覆盖办公楼、商业综合体等场景，全方位、立体地影响目标人群。该组是在线招聘平台的优质用户。对于中高端人才猎聘，电梯广告全面覆盖写字楼、商业综合体、高端社区等领域，迅速占领这一“中高端人才洼地”。

电梯广告在这个时代起着传播的引爆点的作用，受到众多品牌所有者的青睐，使电梯广告成为连接企业和优秀人才的新入口。