为什么越来越多的招聘行业选择在这里投放电梯广告最详细的流程！

随着10月份招聘季的到来，各大招聘平台纷纷“再次冒烟”，进入新一轮“抢人战”。而电梯已成为“战斗”的主战场，最近，智联招聘、牵开器、BOSS智平在各大核心城市以办公楼、社区为场景，深入城市核心消费群体，掀起了一场招聘旋风，那么为什么越来越多的招聘行业选择

电梯广告作为交通的核心入口，实现了媒体点的标签化、智能化和网络化管理。通过对智联、牵开器和BOSS智品人群肖像属性的分析，可以为客户自动生成实时、高效、准确的解决方案，为品牌的持续发声提供有力支持。

2、电梯广告独占，有利于深度打造品牌记忆点

电梯广告具有覆盖面广、区域排他性强的特点。例如，在城市核心商业区占据60%的点资源，对于广告商来说，在这段时间内拥有绝对的独家优势。核心商业圈的受众每天都会看到的信息，没有其他广告的干扰，有助于加深用户对品牌的记忆。

作为一个封闭的媒体平台，电梯具有较高的触控率和关注度，再加上强烈的视觉冲击效果，让用户能够在短时间内记住产品信息，能够有效占领终端市场，迅速引爆品牌，提升品牌声音。

3、线上客户获取成本上升，商机回归线下价值低迷

由于网络流量红利的枯竭，它已逐渐成为商家和品牌争夺现有用户、扩大增量用户营销的“新战场”，而线下已成为众多线下媒体中的领导者，以其高接触、低干扰的特点脱颖而出。

电梯广告作为场景营销平台，具有人流集中、传播频率高、干扰小的特点。其覆盖人群基本为城市中高收入人群，文化水平高，社会影响力大，消费能力强，引领消费主流。作为人们每天使用的工具，重复阅读的频率非常高。它可以帮助企业对抗阵地战，进行产品推广，快速提高品牌知名度，进而形成转型。